Acero ESTRELLA recibe estudiantes para celebrar el Steel Day

Con el recibimiento de 150 estudiantes del área de la construcción, Acero ESTRELLA se unió por segundo año consecutivo a la celebración internacional del Día del Acero (Steel Day) que promueve el American Institute of Steel Construction -AISC-.

Rainer Aristy, presidente de la empresa metalúrgica, explicó que Acero ESTRELLA realiza esta actividad para que estudiantes de arquitectura e ingeniería civil, conozcan de cerca los beneficios de usar este material y el proceso de elaboración de las estructuras. Aristy agrega que es una forma de mostrar cómo el acero contribuye al desarrollo de las ciudades del mundo.

Observando el campo de trabajo

Hicieron el recorrido por las áreas de diseño y producción los cursantes de la maestría de Ingeniería de Estructuras del Instituto Tecnológico de Santo Domingo -INTEC-, de Arquitectura e Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra -PUCMM-, así como de la Universidad Iberoamericana -UNIBE-.

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Acero ESTRELLA se certifica en OHSAS 18001-2007

Para beneficio de la salud y seguridad de la empleomanía de Acero ESTRELLA (AE), desde febrero de 2011 inició un proceso de cambios para contar con la certificación de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral 18001-2007 (OHSAS, por sus siglas en inglés). Esta meta se materializó el 21 de diciembre de 2012, con la certificación otorgada por QMS Global.

Juan Carlos Román, jefe de Seguridad Industrial de AE, explica que aunque al inicio esto representaba un reto, ya que la preparación implicaba un cambio de cultura de seguridad, organización y entrenamiento; fue posible gracias a que se concientizó a toda la empleomanía (no se le impuso), con las ventajas de trabajar con las medidas adecuadas de seguridad y las desventajas de no hacerlo. Esto permitió que personas de las diferentes áreas colaboraran de manera activa para alcanzar esta meta.

El interés de obtener la certificación OHSAS surge como iniciativa de la alta gerencia de la organización, motivada en que el personal tenga un mejor ambiente laboral, además de los requerimientos legales del Ministerio de Trabajo y de algunos clientes.

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